Analyse-Paket zum Bonus für Objectives and Key Results Möglichkeiten, Chancen und Grenzen der Machbarkeit ermitteln

Analyse-Paket OKR-Bonus

Analyse-Paket OKR-Bonus | Das Analyse-Paket umfasst sowohl die Soll-Definition des künftigen OKR-Vergütungssystems als auch die Ist-Analyse im Sinne einer Prüfung der hierfür erforderlichen Voraussetzungen. Es beginnt mit einem initialen Entscheider-Workshop zur variablen Vergütung für Objectives and Key Results. Hieran schließt sich eine präzise Analyse in wirtschaftlicher, technischer und menschseitiger Hinsicht an. Dies verschafft Ihnen ein Höchstmaß an Sicherheit für Ihre Entscheidungen. Denn wir informieren Sie über den Umfang der erforderlichen Tätigkeiten, berechnen den ROI des künftigen OKR-Bonus und unterbreiten Ihnen einen sorgfältig durchdachten Vorschlag für die weiteren Schritte im Einführungsprozess.

Unternehmensberatung für OKR-Vergütung: Beratung, Konzeption, Einführung und Umsetzung von Bonus für Objectives and Key Results

OKR-Bonus Unternehmensberatung

Unternehmensberatung OKR Vergütungsberatung | Bei einer Unternehmensberatung durch das Projekt Objective Optimization können Sie mit umfassender Unterstützung rechnen. Wenn Sie es wollen, hören wir nach der Beratung nicht auf, sondern begleiten Sie, die Führungskräfte, die Teams und die Mitarbeitenden auch bei der Umsetzung. Denn wir haben die Erfahrung und beherrschen den gesamten Prozess der Einführung von OKR-Bonussystemen von der Analyse über Konzeption, Roll-Out / Kommunikation, Umsetzung bis zum Controlling des Projekts. Erfahren Sie hier mehr über die Beratung durch die Experten für Objective Optimization, für Objectives and Key Results und für variable OKR-Vergütung.